ПОЛОЖЕНИЕ
о поощрении обучающихся,
в том числе о награждении грамотами, наградами и денежными премиями
I. Общие положения
1.1.
Настоящее
Положение
является
локальным
нормативным
актом,
определяющим виды, основания и порядок поощрения обучающихся за успехи в учебной,
физкультурной, спортивной, общественной, научной, творческой и иной деятельности.
1.2. Положение разработано в соответствии с:
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
приказом Минпросвещения России от 27.03.2025 № 243 (в части, касающейся
дисциплинарных взысканий);
уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
1.3. Поощрение применяется в целях стимулирования обучающихся к активной учебной,
творческой и общественной деятельности, а также формирования у них устойчивой
мотивации к достижению высоких результатов.
II. Виды поощрений.
Обучающиеся могут быть поощрены следующими способами:
Вид поощрения

Характеристика
Устная или письменная благодарность (в
Объявление благодарности
том числе в присутствии родителей,
коллектива)
Награждение
грамотой
(дипломом, За победу, призовое место или активное
сертификатом)
участие в мероприятиях различного уровня
За активное участие в организации
мероприятий, высокие результаты в
Награждение благодарственным письмом
общественной деятельности (волонтёрство,
самоуправление и т.п.)
«За особые успехи в изучении отдельных
Награждение похвальной грамотой
предметов» (для выпускников IX и XI
классов)
«За отличные успехи в учении» по итогам
Награждение похвальным листом
учебного года
«За особые успехи в учении» (I и II
Награждение медалью
степени) – для выпускников XI класса
За
особые
достижения
(за
счёт
Награждение ценным подарком
внебюджетных средств)-

Награждение денежной премией
Занесение на Доску почёта

За призовые места в олимпиадах,
конкурсах, спортивных соревнованиях
(размер и источник устанавливаются
локальным актом)Размещение фотографии обучающегося на
Доске почёта («Гордость школы»)

III. Основания для поощрения
Поощрение применяется за:
успехи в обучении (отличные и хорошие отметки, победы в предметных олимпиадах);
участие и призовые места в конкурсах, соревнованиях, научно-практических
конференциях;
активную общественную деятельность (волонтёрство, работа в органах самоуправления,
помощь в организации мероприятий);
благородные поступки и высокие показатели дисциплины.
IV. Порядок применения поощрений
4.1. Поощрения объявляются приказом руководителя образовательной организации на
основании представления педагогического совета, классного руководителя или совета
обучающихся.
4.2. Вручение поощрений проводится в торжественной обстановке (на линейках, классных
часах, выпускных вечерах и т.п.).
4.3. Решение о награждении похвальной грамотой, похвальным листом или медалью
принимается педагогическим советом и оформляется протоколом.
4.4. Отказ в поощрении возможен в случае предоставления недостоверных сведений или
несоответствия критериям, установленным Положением.
V. Финансовое обеспечение материальных поощрений
5.1. Награждение ценным подарком и денежной премией осуществляется за счёт:
внебюджетных средств образовательной организации;
средств от приносящей доход деятельности;
благотворительных и спонсорских средств.
5.2. Размер денежной премии и порядок её выплаты устанавливаются отдельным
локальным актом (например, Положением о материальном стимулировании) или
приказом руководителя.
VI. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения приказом
руководителя и действует до принятия новой редакции.
6.2. Изменения и дополнения в Положение вносятся в порядке, установленном уставом
образовательной организации.